北市徵才博覽會/2000個工作 3.8萬人擠破頭 |
發表者:無忌 發表數:3190 IP:123.193.229.* | 2008-12-21 13:42:27 |
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北市徵才博覽會/2000個工作 3.8萬人擠破頭 |
回覆者:草莓加鮮奶油 發表數:758 IP:211.78.131.* | 2008-12-23 16:48:00 |
失業率這麼高, 3K工作照樣沒人願意做. 現在的年輕人來面談第一個都是問試用期可以休假幾天? 要他們去工地搬磚頭, 可能餓死也不願意去吧. | |
回覆者:1坪12萬 發表數:1438 IP:211.74.54.* | 2008-12-23 15:06:04 |
DRAM大廠老實說:景氣若再壞 不裁員很難 更新日期:2008/12/23 04:34 王宗彤/台北報導 對立法院提出紓困企業,應符合CEO不支薪、董監不領酬勞、不裁員的「三不原則」,目前已提出紓困申請的DRAM大廠茂德和力晶基本上都表同意,並願意配合;不過,需要紓困企業普遍接受CEO不支薪、董監不領酬勞這「二不」,顯然認為執行難度不高;但對於「不裁員」的時效能撐多久,則表示還要看景氣的實際變化。 力晶發言人譚仲民則說,基本上公司是不會裁員,改採無薪價來取代裁員的動作,高階主管已減薪二○%,現階段也還沒有裁員的計畫。至於董監不領酬勞,因為公司沒有賺錢,自然不會有董監酬勞問題。 不過譚仲民也說,要看政府紓困到什麼程度,若景氣持續惡化,不裁員的難度很高。 對於CEO不支薪的問題,譚仲民也轉述,力晶董事長黃崇仁認為沒有問題,願意配合。 南科副總白培霖表示,南科仍在整合內部想法,包括合作夥伴美光的態度,因此對於「三不」原則上會配合政府進行,但公司尚未提出紓困方案,公司還在評估。 茂德董事長陳民良指出,茂德目前也還沒有裁員,至於董監、CEO不領薪,就要看政府的規定,願意配合,陳民良強調,茂德高階主管原已減薪一成五至二成,將找適當時間邀集董監事討論是否再調薪,既然申請政府紓困,自然不會「自肥」。 華邦電發言人溫萬壽也表示,「三不」政策願意配合。如果政府願意對企業紓困,有這三項要求,是絕對合理。 溫萬壽也說,在執行上,董監與CEO不領薪的執行難度不高,主要以企業能否永續經營為出發的觀念即可達成。不過對於不裁員的部分,則要看產業景氣的低潮期有多久,若是一兩季,企業可以擔保,但若長達一兩年,多餘的人力就是最大的負擔。 |
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