全球瘦身 鴻海料裁員5萬
台灣採自然淘汰 年底前減5~10％人力
2008年11月30日蘋果日報放大圖片

難以扺抗金融風暴的威力，郭台銘不得不向大環境低頭，全球裁員五萬人。資料照片 圖片: 1 / 1
【魏鑫陽╱台北報導】對抗景氣寒冬，國內最大民營製造業龍頭鴻海近來積極裁員瘦身，繼日前旗下手機廠富士康裁員5000人後，匈牙利廠也裁員1500人。據了解，鴻海全球員工高達近50萬人，估計將陸續裁員5萬人左右，台灣部分，雖沒有裁員計劃，但遇缺不補，依據產品、部門不同，今年底前的人力將自然縮減5~10%。目前鴻海集團的台灣員工數近1萬人。


飯碗不保
對於全球裁員一事，鴻海發言人丁祈安低調以對，他說：「為了度過此次全球危機，確實有很多措施在進行，包括基地遷移、自動化設備等。」


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富士康大陸廠，日前大刀一揮裁員五千人。《壹週刊》

匈牙利工資偏高
目前鴻海全球員工近50萬人，在中國實施《勞動合同法》後，考量生產成本，今年逐漸將生產基地由廣東龍華廠移往內地或是華北，也造成員工自然流失，下半年景氣更嚴峻，鴻海調整人力更積極，傳將全球員工數降到50萬人以下，全球裁員約5萬人。
繼俄羅斯聖彼得堡新廠延後投產後，此次傳出裁員1500人的匈牙利廠，原是鴻海東歐主要據點之一，但隨著東歐逐漸開放，相較於鄰近國家，匈牙利工資較高，之前便已重新評估、規劃歐洲生產架構，一度傳出鴻海正評估赴斯洛伐克設廠，最後確定暫緩實施，等景氣復甦再說。


自動化降低成本
鴻海員工指出，景氣變化快速，公司政策變化也相當快速，一切都以數字、績效、成本為依歸。績效不好、成本高的地方首當其衝，因此匈牙利廠裁員並不意外，反正生產自動化後，人力需求原本就會降低，只要彈性調整歐洲其他廠產能，便足以供應惠普以及其他歐洲客戶所需。
事實上，鴻海調整人力資源更為積極的據點是在中國，面對東南沿海不斷高漲的工資、物價、消費等，鴻海逐步將生產基地移往內地或北方，後面牽動的人力版圖遷移，更是備受矚目。


生產線人人自危
鴻海之前傳出的打三呆（打消呆帳、降低庫存、提升資產應用），員工都知道其實是打四呆，第四呆就是呆員。員工表示，現在明顯接單少了，生產線閒置，哪需要這麼多員工，現在生產線同仁人人自危，深怕下一個離開的就是自己。
丁祈安說：「環境相當險峻，產業的結構、調整與轉型、升級刻不容緩，企業更須需要開源節流、提升效率。」目前整個集團致力於開源、轉戰、節流三大策略方針。以節流來說，除了更加嚴格執行打三呆，來提升績效、節能降耗，細節上，對於成本高的項目都會仔細評估，對於效益嚴格的檢討改善。

鴻海集團近期抗景氣寒冬方案
◎裁員：
．匈牙利廠裁員1500人
．富士康裁員至少5000人，絕大多數為大陸員工，台幹影響有限
．以鴻海全球員工數約50~60萬人計算，集團裁員約1成、逾5萬員工
◎降低起薪：年薪由保證14個月降為12個月，但獎金另計
◎積極打三呆：打消呆帳、降低庫存、提升資產應用。目標一年內節省成本20%
◎低利環境，借低還高：發行51.8億元3年期無擔保公司債
◎調整全球生產線：將中國沿海部分生產線移往內地、越南等，歐洲部分也有變動，將部分生產線移回台灣
資料整理：《蘋果》資料室


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科技廠商近來裁員統計
資料來源：《蘋果》資料室