| 百年大鎮的保全...... |
| 發表者：cole 發表數：-17 IP：61.229.91.* | 2002-10-13 00:07:08 |
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這太離譜了 |
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| 回覆者：甜姐兒 發表數：-17 IP：61.217.69.* | 2002-10-13 16:27:52 |
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以下出自某bbs的評論 僅供參考 慎之呀 *************** 羊毛出在羊身上 許多社區或大樓的管委會，為了省錢，常找的是坊間小保全公司 小保全公司要賺錢，再用低價聘用保全員，甚且忽略了保全員的經歷 正常的保全公司，是被管轄於內政部警政署，其公司任用的人員都需被查核有無犯罪紀錄 若有，則不可以聘用，而小保全公司常是用一般公司名稱登記（主管機關：商業司） 以逃避警政署管轄，但對外宣稱是保全公司來承攬業務，甚且連保全公會都不加入， 當然保全人員的任用，是不會去花時間與精力去調查過去經歷 更少去設置中層的督導人員去查核保全人員值勤的狀況 且在此種低成本的情況下，保全人員的流動率甚高，整體的服務品質很難維持 而管委會與保全公司的委任契約通常是1年，常1年到期後就換一家 且現任的主委常常更換掉前任主委聘用的保全公司（真實理由：可以ㄟ油水） 如此不穩定的聘用及貪小便宜的前因，當然需去承受出事的後果。 給個簡單的概念，一般保全人員的薪資是208小時*時薪為對管委會報價 正常保全公司應可以賺到10-15％的利潤，所以當時薪在130元時 聘用的保全人員薪資可能是20-21K，卻要上22-25天*12小時的班 請問有多少人願意賺這種薪水？若有能力的人當然要往更好的地方去 於是不少保全公司聘 用的保全人員常是那種嚼檳榔混時間的黑狗兄 跟金融機構留駐保全人員的形象觀感差異一大截 金融機構的留駐業務常是時薪150元以上 所以只願意出130元以下的價格，就不要想不出狀況 |
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