奢侈稅影響房地產投資(影響人較少反對聲音沒人聽,少數有錢人只好改往他國投資,或移民去新加坡,大多數小老百姓也沒得到好處,房價更高,投資減少就業機會更少,兩敗俱傷)

證所稅影響走股市投資(影響人稍多反對聲音較大,有錢人改往他國投資,或變假外資,證所稅還沒收到,證交稅先減少,賠了夫人又折兵)

油電雙漲影響工商業投資及引發通貨膨脹預期心理採到多數小老百姓痛得哀哀叫(影響人最多反對聲音最大,政府只好修改,台電董事長下台)

當初大多數人贊成奢侈稅,心裡很爽,反正課到有錢人與他無關,殊不知奢侈稅後流通減少,成本增加反映在房價上,房價更貴,而且把有錢人趕走,反而造成資金外流,人才外流,投資減少,就業機會減少,與世界各國極力吸引外資成強烈對比,也與當初降遺產稅吸引資金回流政策不符.

任何政策若無全盤考量,貿然實施 ,後果堪慮,
奢侈稅的副作用已經顯現,現在廢除還來得及,
否則可能步上美國實施奢侈稅的一樣後果.
另外可能的房地產實價課稅,影響更大,
有錢人可能跑光光,屆時台灣不知還有什麼競爭力.




社論－我們所不願聽到的台灣故事
2012-04-12 01:33 中國時報 【本報訊】
　台灣故事，過去所訴說的是勤奮、創新以及成功，但是最近在新加坡副總理尚達曼的口中，卻成為負面的教材，引發了台灣朝野各界熱烈的討論與深刻的反省。

　尚達曼日前公開演講中指出，新加坡如果也阻止外國人才進入，將重演「台灣故事」（Taiwan story），新加坡對外國人才須持開放態度，人才如果流失，最後導致國民名目所得下降，將喪失在全球的競爭優勢。

　所謂的「台灣故事」，是尚達曼在引述一項針對台灣人才移動的調查表示，台灣人平均薪資下降，原因在於台灣對於外國人才採閉關政策，同時台灣最優秀且最聰明的人才正移往國外，尤其是大陸，以及美國和其他國家。

　人才流出，如同才智流失，英文稱為brain drains，在國際競爭發展之際，各國莫不競相爭取人才，可以有許多形式：大學生畢業後找不到工作，或者不願低薪就業，希望在中國大陸找機會，這是人才流失；專業經理人在台灣升遷碰到瓶頸、加薪碰到上限，遇到有新加坡公司招手，舉家遷往，這也是人才流失；大企業家為了減輕稅負，將投資重心轉移他國，更是人才流失。

　美國雖然沒有積極具體的人才政策，但老早已經化為無形。大學、研究機構，乃至私人企業招攬人才，不考慮國籍，在華爾街與矽谷，滿眼望去盡是印度、中國面孔；而新加坡在香港九七之前，曾經極力宣傳技術人才移民新加坡，掀起兩個城市人才大戰，競爭至今沒有停火。

　國家如公司，在全球競爭環境裡，大家都希望創新，提高國家生產力，也擔心可能會落後，而此同時，全球有兩億人在自己出生國家之外工作居住，《經濟學人》周刊曾經主張一人一國的觀念已經過時，應該讓他們持有不只一本護照，換句話說，各國應該接受雙重國籍、甚至三重國籍。

　雖然台灣無須這麼極端，但是必須正視人才流動的現況，以及台灣與大陸以及其他國家正在爭取人才的事實。

　政府是注意到這個問題的嚴重性，行政院長陳冲表示，尚達曼在國際金融界是相當有名人物，很多事情看得很清楚，包括去年提議讓新加坡成為人民幣離岸交易中心，是把問題看得長又深遠的一個人。而他所提到台灣人才流失現象，「我們也注意到了，所以政院有一連串育才、留才、培才措施」，尚達曼講的話很值得深思，他會請相關部會做為重要參考；趁這個機會，做更深入的檢討。

　無可諱言的，過時的法令，與主管單位的管制心態，是目前造成優秀人才不肯聚集台灣的主因；主管單位總覺得開放國外人才來台，是否會搶了本國人的就業機會？這個問題尚達曼很清楚的在演講中回答：「即使國內沒有外國人，我們仍要在其他地方與外國人競爭」，現在已經是全球化競爭的環境，國家就跟公司一樣，能否競爭發展，有個嚴苛的標準在那裡評量，你不爭取人才、鼓勵創新，就會被淘汰。

　而在法令方面，至今對在大陸大學中教學研究的台灣學者，有關單位仍然表示回台後會遭到處罰，這就好比未開放大陸投資前，恐嚇要嚴懲回台的台商一樣，這要怎樣吸引他們回來？這些學者有些已經是國際上赫赫有名，是台灣一流大學求都求不回來的，有這樣的法令，只會增加台灣爭取人才的障礙而已。

　其次，台灣無法吸引外國人才的關鍵，就在於薪資水準過低。美僑商會的調查就顯示，雖然名目薪資與其他台灣競爭對手不相上下，但是台灣所得稅稅率太高，拿到手中的實質所得，比起他國低得太多，這是吸引人才的主要問題，更何況台灣人過去十多年的平均所得增長有限，如果再加入通膨因素，實質所得更大幅減少。

　但是其實許多人是除了薪水之外，還考慮其他條件的，新加坡與香港目前是以移民、下一代教育機會等條件來吸引人才，台灣生活條件其實比競爭對手要好得多，譬如考慮到下一代受教育的機會，不限於各地都有的國際學校或美國學校，高等人才關心的是下一代有良好的學習中文環境，台灣在這上面是全球首屈一指的。

　吸收優秀人才，應該是一個成功的台灣故事，只要有足夠的規劃與修改不合時宜的法令，我們是可以做得到的，新加坡副總理尚達曼的說法，是一個提醒，告訴我們：國家間的競爭是不能鬆懈的。