//版主內容 ?>
對購屋人來說,多數缺乏這方面的資訊;買了新房子,來自四面八方的英豪一下子湊在一起,對社區或大樓的見解及期望往往南轅北轍,有時更是衝突四起,而成為不平靜且充滿矛盾的社區;原來美夢初築,卻很快破滅,其鬱卒是可想而知的!若已經陷入惡性循環的地步,那夢想中的溫馨家園就如緣木求魚了。如附錄二「理想住家評估表」裡所言,趕快搬家吧!只是遷居是件人生大事,在安土重遷的觀念之下,確實有時不是那麼容易說換就換;在斯時斯景,若本書能提供一些啟示,在想法、作法、甚至只是驚鴻一瞥,也可能在日後造成某些影響,成為實現夢想的種子!
對管委會而言,本書可以說非常具有參考價值的,管委會算是社區或大樓的官方組織,負責管理營運該社區。但我們卻常見很多大樓或社區的管委會長期陷入紛爭,試想:這樣的管委會令居民有如生活於亂世之中,想逃命的居多,直接的影響可能是對社區缺乏認同感,嚴重者求售無門荷包縮水,既然難以脫手,生活在水深火熱之中也只有委屈忍耐了!但是,難道就這樣認了嗎?如果居民有了多數共識,依照本書所言的計畫依序執行,社區營造也不是沒有成功的可能。管委會所須扮演的正是登高一呼、凝聚共識、提出計畫、推動執行。本書所述者都是簡單易行的步驟方法,只要有心,並不困難的。
對住戶來說,管委會若紛爭不斷,無法息爭止紛,可以說啞巴吃了黃連,鬱卒莫此為甚!所以第一要務是透過住戶的權力矯正管委會並導入正軌,先求運作的正常,再凝聚共識,如前所述。若都不可得,那麼只好搬家比較快意恩仇了。
http://blog.sina.com.tw/4167/article.php?pbgid=4167&entryid=580396