二月失業率飆5.75% 62.4萬人沒頭路 |
發表者:Peter 發表數:336 IP:163.13.130.* | 2009-03-24 11:11:08 |
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受失業波及人口達136萬 |
回覆者:gigu 發表數:123 IP:220.135.200.* | 2009-07-31 11:38:13 |
回覆 於 : 的發言內容
正如所說 根據經濟學理論過去隨經濟成長故自然失業率逐年緩慢上升 類似先進國家失業率數字的歷史軌跡 而一年多來 失業率迅速飆高約2% 卻非經濟成長造成 反而是經濟急速衰退造成 所以房價與經濟發展狀況並非完全正相關 |
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回覆者:akira 發表數:1367 IP:118.167.180.* | 2009-07-31 09:56:58 |
http://www.gvm.com.tw/Board/content.aspx?go=cover&ser=625 作者:江豐富 出處:2003年10月號 / 第208期 從1996年起,台灣的失業率不但突破2%大關,並且持續上升。 近兩年,更是一路竄升,衝破了5%,過去四十年來,絕無僅有。 失業率居高不下,只是問題的冰山一角,諸如長期性失業人口的增加、男性勞動參與率的下降、人力品質與市場需求脫鉤等,都透露出台灣高失業時代的警訊。 ↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑ 考古文也有很多好文章... 回到2009年 依舊可以重覆使用.沒有時空界限 提供給 就x看跌..房x高手..2009大x元年參考一下 |
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回覆者:Peter 發表數:336 IP:163.13.130.* | 2009-03-24 11:13:05 |
〔記者王孟倫、洪素卿/台北報導〕對於今年二月份失業率再創新高,學者表示,「現在還不是最壞的時候」,真正的失業高峰期將出現在七、八月的畢業季,政府應加強擴大內需與愛台十二項建設的執行效率,並做好相關社會安全網,以因應高失業率帶來之衝擊。 勞團與人力業者:失業率恐破6.5% 勞團與人力業者認為,我國失業問題幾近「失控」,部分無薪假勞工已經落入失業族,未來青年失業將因畢業季來臨更形惡化,失業率可能挑戰六.五%關卡。 台大國家發展所教授辛炳隆指出,製造業的「急單效應」可望能在三月份發酵,失業率屆時將能降低;但比較令人擔心的是,「急單效應」究竟能夠持續多久,尤其,七、八月是畢業旺季,恐怕才是今年失業的最高峰期。 「失業率在第二、三季只會更嚴重,很快就會突破六%!」台灣經濟研究院六所所長楊家彥說,新政府上台已經快一年,但包括擴大內需與愛台十二項建設對於國內工作機會的創造,顯然不如預期,而急單並非正常的訂單,加上金融業經營狀況也在惡化中,失業率「現在還不是最壞時候」。 若長期來看,楊家彥說,隨著兩岸經貿關係密切發展,可以預期更多就業機會將流失到中國,未來五%左右的高失業率,恐成為一種常態。 勞陣秘書長孫友聯指出,主計處統計顯示,二月份六十二萬四千名失業勞工中,因「工作場所業務緊縮或歇業」而失業者,就增加了三萬八千人,顯示有很多在過去幾個月還是「部份失業」的無薪假勞工,已經轉變成失業勞工。 Yes123求職網洪雪珍經理觀察,二月份的徵才情況並未延續到三月,所謂的急單效應似乎沒有在一般企業出現,因此,「看淡三月份的就業市場」。1111人力銀行副總經理吳睿穎認為,今年應屆畢業生的求職非常嚴峻,失業率在今年畢業季恐進入另一波高峰,將挑戰六.五%關卡。 |
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回覆者:Peter 發表數:336 IP:163.13.130.* | 2009-03-24 11:12:15 |
「失業率高峰還沒到....」(張雅惠報導) 二月份的勞動市場,幾乎看得到的數字或增幅,都創民國六十七年有統計以來的歷史新高!但這不是最高峰,往後主計處公佈的數字,至少三到六個月,都會是「續創新高」的說辭! 先看失業率,二月份飆高到百分之五點七五,影響因素包括景氣持續衰退,以及農曆春節之後臨時工作結束。主計處原本就預期,臨時工作機會結束,失業率會走高,但比一月份大幅彈升零點四四個百分點,十五年來第一次見到,惡化的速度超出預期;如果不算政府的促進就業措施,失業率將突破百分之六的大關,來到六點一。主計處第四局副局長黃建中說: 「我們應該比較關注的是季節調整之後的失業率,如果季調之後的失業率增幅有慢慢趨緩了,甚至有下降,才能代表勞動市場已經轉趨穩定了,但是,我跟各位報告,至少目前還沒有看到」 再看失業人口,二月份合計有六十二萬四千人失業,如果加上想工作卻沒有找工作的十八萬四千人,以及九萬九千人的低度運用人力─每週工時不到十六小時,但卻希望能增加工時這兩塊「隱藏性失業者」,廣義的失業人口增加到九十萬七千人。黃建中說,三月和二月比,不再有農曆春節之後臨時工作結束的干擾,三月份失業率的月增幅,應該會比二月的月增幅和緩,不會一下子跳升這麼快,但緊接而來會有社會新鮮人投入職場,去年畢業季節合計有二十八萬多名畢業生離開校園。 「中期來看,過去十年的時間數列來看,每年的五到八月,都會受到畢生投入勞動市場的季節性因素影響,失業率一般來說是會上升的」 農曆春節過後,部分廠商接到中國大陸家電下鄉的急單,廠商陸續恢復生產,台積電也要在四月一號取消無薪假,不過,急單效應至少在二月份還看不出來,無薪休假的人口繼續增加到一百二十萬一千人,無薪休假等同變相減薪,一月份每個月固定可以領到的「名目經常性薪資」繼續往下掉,從去年十月到今年一月,合計四個月,平均減少一千五百多元,等於平均薪資打九五折,只能看看急單對三、四月份的無薪休假有沒有一點幫助。黃建中說,急單是局部而短暫的,廠商頂多是取消無薪假,不會大規模招募員工;失業率是景氣復甦的落後指標,至少落後三到六個月。 「我也不能很有把握跟你講,可能我讀的經濟學是告訴我可能會稍微落後至少半年,至少三到六個月,我上次的答案是這樣」 事實上,以上一次景氣衰退「達康科技泡沫期間」為例子,失業率的最高峰,比經濟成長率的最谷底,晚了整整一年才出現! 經濟成長率從八十九年第四季開始萎縮,當時的失業率百分之三點多,只微幅走高;九十年第一季勉強維持零成長,失業率仍然是慢速上升,維持百分之四以下;第二季經濟成長率衰退到負的三點一二,失業率飆升速度才開始加快到四點五附近;第三季的經濟成長率衰退到谷底、負的四點六三,失業率終於飆破百分之五大關;之後連續三季,當經濟成長率開始由負轉正,但失業率大都維持五以上的相對高檔;到了九十一年第三季,當經濟成長率來到正的六點七一的時候,失業率再因為畢業季節雪上加霜,在當年八月,飆上五點三五,創當時的歷史新高。 失業率會落後反應景氣的原因是,廠商面臨景氣衰退,多半先減薪,然後才是裁員,撐到最後還是不行,才會關門倒閉,產生大規模的關廠歇業失業潮;如果失業率原本可以回降,或至少不再飆高,不幸又碰到七、八月大學畢業生求職的季節因素搗亂,失業率最高峰會再往後延。另外,這次金融海嘯幾乎各產業都受到影響,範圍遠比達康科技泡沫只有科技產業受影響還廣泛,失業率開始回降的落後期可能更久。 也有學者說,就算失業率到了最高峰,也未必可以回降到起漲點,因為經濟成長率由負轉正,和比較基期有很大的關係,單看國民生產毛額GDP的規模,恐怕得花兩倍的時間,才能讓GDP回到風暴前的水準;就算GDP回復,但產業型態改變,逐漸步入先進國家之列,早年百分之二或三的失業率,現在看來恐怕才是歷史。 |
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