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房仲徵5000人大軍 4萬起薪

中時電子報╱張舒婷／台北報導 2009-06-26 03:20 調整字級：
房仲業將大舉招兵買馬！明天(周六）永慶房屋與104人力銀行合作，舉辦大型徵才活動，現場釋出超過1千名職缺，保障4萬元底薪9個月。事實上，包括信義房屋、台灣房屋、中信房屋、住商不動產在內，均看好未來房市將好轉，紛紛推動招募計畫，預計聘雇數百名到3千名新進人才。

4萬元起跳 保障底薪9個月

勞委會職訓局統計顯示，目前就業市場呈現4個大學生搶1個職缺的情況，競爭激烈。104人力銀行資料則顯示，各行業的業務職缺總數，從去年17％增至今年近30％，如今景氣有回溫跡象，業務工作多為第一個釋出的職缺。

明天下午2點，永慶房屋將在國父紀念館舉辦業規模達2千5百人的新鮮人座談會，並釋出1千多個工作機會，其中，1千名為房仲經理人，行政秘書、代書助理各20名，建設、代銷部門各10名職缺；待遇的部分，永慶房仲集團人資部協理吳良治表示，保障底薪9個月，4萬元起跳，年終至少1個月，並提供宿舍。

周周募新兵 信義要展店一成

國內直營體系規模最大的信義房屋，今年已計畫要展店1成，下半年將招才1千2百人，6月畢業季已確定進行「周周招募計畫」，預估本月份就要徵才2百人，並提供前半年4到5萬元保證底薪。

台灣房屋也不遑多讓，6月25日到8月31日舉行「優質經紀人票選活動」，一口氣開放3千個就業機會，大專以上學歷可報名，保證底薪4萬元，為期半年，業績獎金另外算，年終同樣視績效而定，平均為2個月。

培訓經紀人 高中畢即可入行

中信房屋則將在30日舉辦不動產見習員培訓計畫，以應屆畢業生和在校生為主，不限名額，通過計畫者可成為房仲經紀人，底薪約3到5萬元。

至於住商不動產，已預計下半年全省招募500到600名經紀人，同樣不限經驗，高中職畢業即可；若為加盟體系員工，無特別保障底薪，最多為2萬5千元，獎金15%到50%。